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9 10 Diante desse com a produção de leite. Dessa maneira, alguns itens são fundamentais para a higiene, segurança e bem-estar ser dos seguidos durante relacionadas Para evitar perigos à saúde dos trabalhadores ou consumidores, as leis e regulamentos sobre higiene e segurança devem as operações contexto, sobre os itens fundamentais para a higiene, segurança e bem-estar dos trabalhadores, assinale a alternativa trabalhadores. INCORRETA: A) Tratar os empregados com respeito e dignidade e oferecer condições dignas de moradia. B) Desrespeitar a legislação trabalhista e as obrigações sociais e evitar a capacitação e treinamentos aos empregados. Garantir que as normas de segurança são observadas durante o trabalho. D) Disponibilizar transporte seguro e instalações adequadas para alimentação e para a higiene pessoal dos trabalhadores. Anterior Próxima
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Vitor Rodrigues

há 6 meses

Respostas

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há 6 meses

Para identificar a alternativa INCORRETA em relação aos itens fundamentais para a higiene, segurança e bem-estar dos trabalhadores na produção de leite, vamos analisar cada uma das opções: A) Tratar os empregados com respeito e dignidade e oferecer condições dignas de moradia. - Esta opção é correta, pois respeitar os trabalhadores e oferecer boas condições de moradia é fundamental. B) Desrespeitar a legislação trabalhista e as obrigações sociais e evitar a capacitação e treinamentos aos empregados. - Esta opção é INCORRETA, pois desrespeitar a legislação trabalhista e evitar capacitação vai contra as normas de segurança e bem-estar. C) Garantir que as normas de segurança são observadas durante o trabalho. - Esta opção é correta, pois seguir as normas de segurança é essencial para a proteção dos trabalhadores. D) Disponibilizar transporte seguro e instalações adequadas para alimentação e para a higiene pessoal dos trabalhadores. - Esta opção é correta, pois garantir transporte seguro e instalações adequadas é importante para o bem-estar dos trabalhadores. Portanto, a alternativa INCORRETA é: B) Desrespeitar a legislação trabalhista e as obrigações sociais e evitar a capacitação e treinamentos aos empregados.

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