Para responder à sua pergunta sobre os princípios fundamentais da administração científica de Frederick W. Taylor, é importante considerar o que ele defendia em sua abordagem. Taylor enfatizava a eficiência e a racionalização do trabalho, buscando métodos que aumentassem a produtividade. Vamos analisar as alternativas: a) Hierarquia rígida - Embora a hierarquia seja um aspecto da administração, não é um princípio fundamental da administração científica de Taylor. b) Abordagem sistêmica - Essa abordagem é mais relacionada a teorias posteriores e não é um princípio central de Taylor. c) Envolvimento emocional - Taylor focava mais em eficiência e produtividade do que em aspectos emocionais. d) Igualdade total - Taylor não defendia a igualdade total, mas sim a especialização e a eficiência. Diante disso, a alternativa que mais se aproxima dos princípios de Taylor, considerando a busca por eficiência e organização, é a) Hierarquia rígida.