Vamos analisar cada uma das afirmações sobre a composição salarial: ( ) A composição salarial pode incluir salário base, benefícios e bônus. É verdadeira (V). A composição salarial realmente abrange o salário base, benefícios e bônus, que são componentes comuns da remuneração total. ( ) A composição salarial pode incluir benefícios, como participação nos lucros e vale-refeição. É verdadeira (V). Benefícios como participação nos lucros e vale-refeição são exemplos de componentes que podem fazer parte da composição salarial. ( ) O salário-base é o valor fixo que João recebe mensalmente, independentemente de outros fatores. É verdadeira (V). O salário-base é, de fato, o valor fixo que um funcionário recebe, sem considerar variáveis como bônus ou comissões. ( ) A composição salarial refere-se aos elementos que compõem o total de remuneração de um cargo e não tem relação com a experiência ou nível de educação do funcionário. É falsa (F). A composição salarial pode sim ser influenciada pela experiência e nível de educação do funcionário, pois esses fatores podem impactar o valor do salário e os benefícios oferecidos. Portanto, a sequência correta é: V, V, V, F. A alternativa que apresenta essa sequência é a A) V, V, V, F.