As etapas da gestão do conhecimento são fundamentais para a eficácia das práticas organizacionais. A criação ou geração de conhecimento é o ponto de partida, envolvendo a captura e compartilhamento de novas informações e ideias. O armazenamento ou registro do conhecimento é crucial para garantir que essas informações sejam organizadas e facilmente acessíveis. A disseminação ou multiplicação do conhecimento permite que as informações sejam comunicadas e compartilhadas por toda a organização, garantindo que todos os membros possam se beneficiar. Por fim, a aplicação ou operacionalização do conhecimento envolve transformar informações e habilidades em práticas e processos concretos que possam melhorar o desempenho organizacional

Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. A criação de conhecimento envolve processos formais e informais dentro das organizações.

PORQUE

II. A gestão do conhecimento requer uma abordagem estratégica para integrar todas as suas etapas.

A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA.