A questão aborda os processos de conversão do conhecimento em uma organização baseada no conhecimento. Vamos analisar as definições apresentadas para cada um dos processos mencionados: A) Combinação: refere-se ao compartilhamento de experiências e à criação de conhecimento a partir da integração de diferentes conhecimentos explícitos. B) Externalização: é o processo de transformar conhecimento tácito em conhecimento explícito, permitindo que o conhecimento implícito seja documentado e compartilhado. C) Socialização: envolve a troca de conhecimento tácito entre indivíduos, permitindo que experiências e habilidades sejam compartilhadas. D) Adaptação: refere-se ao conhecimento gerado por redes informais e auto-organizadas, mas não é um dos processos clássicos de conversão do conhecimento. E) Internalização: é o processo pelo qual o conhecimento explícito é absorvido e transformado em conhecimento tácito pelo funcionário, permitindo que ele utilize esse conhecimento em sua prática. Com base nas definições, a opção correta que se encaixa na descrição de cada processo de conversão do conhecimento é: - A) Combinação: conhecimento explícito. - B) Externalização: conhecimento tácito. - C) Socialização: conhecimento tácito. - D) Adaptação: não é um processo clássico de conversão. - E) Internalização: conhecimento explícito. Portanto, a resposta correta para a questão é: B) Externalização, que se constitui em um processo de transformação do conhecimento tácito em conhecimento explícito.