Vamos analisar cada uma das sentenças: I - Em uma descrição ou desenho de cargos, as tarefas são discriminadas para que seja de mais fácil entendimento a descrição de cada atividade que será efetuada. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a descrição de cargos visa facilitar o entendimento das atividades. II - A descrição de cargos serve para identificar o cargo no organograma (estrutura organizacional), para saber a linha de responsabilidade e autoridade de cada setor ou departamento. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois a descrição de cargos ajuda a entender a posição de cada cargo na estrutura organizacional. III - A descrição de cargos serve para que o colaborador entenda o que fará em cada função, além de servir como auxílio no processo de recrutamento e seleção de pessoal. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, pois a descrição de cargos é fundamental para que o colaborador saiba suas responsabilidades e também auxilia no recrutamento. IV - A descrição de cargos avalia o grau de capacidade intelectual do candidato como fator principal para sua contratação. Falso, essa afirmativa é incorreta, pois a descrição de cargos não se concentra na avaliação da capacidade intelectual do candidato, mas sim nas responsabilidades e atividades do cargo. Com base nas análises, as afirmativas corretas são I, II e III. Portanto, a alternativa correta é: E) I, II e III, apenas.