Para responder a essa questão, precisamos analisar cada uma das sentenças apresentadas sobre os tipos de remuneração variável. 1. Comissões e premiações: A afirmação está correta, pois as comissões realmente são uma porcentagem oferecida pela realização de vendas ou fechamento de contratos. Portanto, essa sentença é VERDADEIRA. 2. Participação acionária: A afirmação é um pouco enganosa. A participação acionária geralmente não é oferecida a todos os cargos, mas sim a cargos de liderança ou em situações específicas. Portanto, essa sentença é FALSA. 3. Remuneração por Habilidades: Essa afirmação é verdadeira, pois muitas empresas incentivam o aprimoramento das habilidades dos funcionários, o que pode ser considerado uma forma de remuneração variável. Portanto, essa sentença é VERDADEIRA. 4. Alternativas criativas: A frase está incompleta, mas o conceito de alternativas criativas geralmente se refere a formas inovadoras de remuneração. Sem a conclusão, não podemos classificá-la como verdadeira ou falsa. Com base na análise, a alternativa correta que você deve assinalar é a que classifica as sentenças como VERDADEIRO ou FALSO, sendo: - 1: VERDADEIRO - 2: FALSO - 3: VERDADEIRO - 4: Não é possível classificar devido à incompletude. Se precisar de mais ajuda, é só avisar!