Vamos analisar cada uma das sentenças sobre cultura organizacional: ( ) O conceito de cultura refere-se aos valores e significados que influenciam o comportamento das pessoas e as práticas organizacionais. É verdadeira (V). A cultura organizacional realmente envolve valores, crenças e significados que moldam o comportamento dos indivíduos dentro da organização. ( ) A cultura é um padrão constituído e individual que orienta o comportamento individual. É falsa (F). A cultura organizacional é um fenômeno coletivo e não individual. Ela se refere a um conjunto de normas e valores compartilhados por um grupo, e não a um padrão individual. ( ) A cultura é tão relevante, pois influencia nas relações interpessoais interiores e exteriores da organização, nas redes sociais, nos julgamentos de valor e nas experiências. É verdadeira (V). A cultura organizacional tem um impacto significativo nas interações dentro e fora da organização, afetando como as pessoas se relacionam e tomam decisões. Portanto, a sequência correta é: V - F - V. Se a alternativa correta for a que apresenta essa sequência, você deve escolher a que corresponde a V - F - V.