Transformações nas empresas exigem mais do que a adoção de tecnologias. É necessário um processo estruturado de mudança, que considere fatores internos e externos. Além disso, compreender os impactos da centralização ou descentralização nas tomadas de decisão é fundamental para ajustar a estrutura organizacional às demandas do mercado e aos objetivos estratégicos da empresa.

O que caracteriza a descentralização no processo de mudança organizacional?

Selecione uma alternativa:

a)

Foco exclusivo na eficiência das lideranças.

b)

Distribuição das decisões entre diferentes níveis.

c)

Controle rígido sobre cada área da empresa.

d)

Comunicação vertical e formalizada.

e)

Redução da autonomia das equipes operacionais.