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O sistema Westinghouse é um dos métodos utilizados para a avaliação de desempenho do operador durante um estudo de tempos. Este método se baseia na análise de fatores específicos para determinar o fator de correção a ser aplicado sobre o tempo cronometrado.
Quais são os quatro fatores avaliados pelo sistema Westinghouse?
A Velocidade, Precisão, Método e Segurança.
B Habilidade, Esforço, Condições e Consistência.
C Fadiga, Necessidades Pessoais, Motivação e Treinamento.
D Ritmo, Destreza, Ambiente de Trabalho e Experiência do operador.
E Tempo de Ciclo, Elementos Acíclicos, Setup e Paradas para manutenção.
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há 2 semanas

Respostas

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há 2 semanas

Para responder à sua pergunta sobre o sistema Westinghouse, precisamos identificar quais fatores são avaliados por esse método na análise de desempenho do operador. Analisando as alternativas: A) Velocidade, Precisão, Método e Segurança - Embora esses fatores sejam importantes, não são os específicos do sistema Westinghouse. B) Habilidade, Esforço, Condições e Consistência - Esta opção menciona fatores que se relacionam com a avaliação de desempenho, mas não são os quatro fatores principais do sistema Westinghouse. C) Fadiga, Necessidades Pessoais, Motivação e Treinamento - Esses fatores são relevantes, mas não correspondem aos quatro fatores do sistema Westinghouse. D) Ritmo, Destreza, Ambiente de Trabalho e Experiência do operador - Esta opção menciona fatores que podem ser considerados, mas não são os quatro fatores principais do sistema. E) Tempo de Ciclo, Elementos Acíclicos, Setup e Paradas para manutenção - Esses fatores estão mais relacionados à análise de tempos e não são os fatores do sistema Westinghouse. A alternativa correta que representa os quatro fatores avaliados pelo sistema Westinghouse é: B) Habilidade, Esforço, Condições e Consistência.

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