Para responder à sua pergunta, vamos analisar as opções apresentadas em relação às técnicas de mapeamento de competências. a) Artigo de revista - Não é uma técnica de mapeamento de competências, mas sim uma fonte de informação. b) Entrevista - É uma técnica utilizada para coletar informações sobre competências. c) Análise documental - Também é uma técnica válida para mapeamento de competências. d) Observação - É uma técnica que permite identificar competências em ação. e) Questionário - É uma técnica comum para coletar dados sobre competências. Dentre as opções, a única que não é uma técnica de mapeamento de competências é: a) Artigo de revista.