Vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao que a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) prevê sobre ausências ao trabalho sem prejuízo ao salário: a) Ausência por até dois dias quando tiver que comparecer a juízo. - Correto, mas a CLT não especifica um limite de dois dias para essa situação. b) Ausência por um dia, em cada seis meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada. - Correto, a CLT prevê essa possibilidade. c) Ausência por três dias, em caso de nascimento de filho no decorrer da primeira semana. - Incorreto, a CLT prevê licença paternidade de cinco dias. d) Ausência por até três dias consecutivos, em virtude de casamento. - Correto, a CLT prevê essa licença. e) Ausência por três dias consecutivos ou não, para o fim de se alistar eleitor, nos termos da lei respectiva. - Incorreto, a CLT prevê um dia para alistamento. Analisando as opções, a alternativa correta que está de acordo com a CLT é: b) Ausência por um dia, em cada seis meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada.