Vamos analisar cada uma das afirmações sobre os tipos de conflitos organizacionais: ( ) Os conflitos percebido e manifesto são declarados, isto é, há consciência de sua existência e, inclusive, manifestações abertas sobre ele. É verdadeira (V). Conflitos percebidos e manifestos são aqueles que as pessoas reconhecem e expressam abertamente. ( ) O conflito latente não é declarado, isto é, não há consciência de sua existência. É verdadeira (V). O conflito latente é aquele que existe, mas não é reconhecido ou manifestado pelas partes envolvidas. ( ) O conflito sentido é aquele em que há emoções e forma consciente. É verdadeira (V). O conflito sentido envolve a percepção emocional das partes, onde há uma consciência do conflito e suas implicações. Portanto, a sequência correta é: V - V - V. Como nenhuma das alternativas apresentadas corresponde a essa sequência, parece que houve um erro nas opções. Se precisar de mais ajuda, estou à disposição!