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A Prefeitura de Caraguatatuba é principal órgão do Poder Executivo do Município, sendo responsável essencialmente pela elaboração e execução dos atos de administração.
Com relação a esse órgão, é correto afirmar que ele faz parte da administração:
a) Direta.
b) Indireta.
c) Fundacional.
d) por Objetivos.
e) de Terceiro Setor.
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Desafios para Aprender

há 2 meses

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há 2 meses

Para responder à sua pergunta, precisamos entender a diferença entre administração direta e indireta. A administração direta é composta pelos órgãos que integram a estrutura do Poder Executivo, como a Prefeitura, que é responsável pela execução das políticas públicas e pela administração do município. Já a administração indireta é formada por entidades que possuem personalidade jurídica própria, como autarquias, fundações e empresas públicas. Dado que a Prefeitura de Caraguatatuba é o principal órgão do Poder Executivo do Município e está diretamente envolvida na elaboração e execução dos atos de administração, a alternativa correta é: a) Direta.

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Em matéria de contrato de desempenho, a Constituição da República dispõe que a autonomia gerencial, orçamentária e financeira dos órgãos e entidades da administração direta e indireta
não poderá ser ampliada mediante contrato a ser firmado entre seus administradores e poder público, que tenha por objeto a fixação de metas de desempenho para órgão ou entidade, por expressa vedação constitucional.
a) não poderá ser ampliada mediante contrato a ser firmado entre seus administradores e poder público, que tenha por objeto a fixação de metas de desempenho para órgão ou entidade, por expressa vedação constitucional.
b) não poderá ser ampliada mediante contrato a ser firmado entre seus administradores e o poder público, que tenha por objeto a fixação de metas de desempenho para órgão ou entidade, exceto se houve prévia autorização legislativa, por meio de emenda à constituição.
c) poderá ser ampliada mediante contrato a ser firmado entre seus administradores e poder público, que tenha por objeto a fixação de metas de desempenho para órgão ou entidade, desde que haja prévia autorização do Ministério Público e do Tribunal de Contas.
d) poderá ser ampliada mediante contrato a ser firmado entre seus administradores e o poder público, que tenha por objeto a fixação de metas de desempenho para órgão ou entidade, cabendo à lei dispor sobre prazo de duração do contrato, vedada inovação legal sobre os controles e critérios de avaliação de desempenho, direitos, obrigações e responsabilidade dos dirigentes, bem como a remuneração do pessoal.
e) poderá ser ampliada mediante contrato a ser firmado entre seus administradores e o poder público, que tenha por objeto a fixação de metas de desempenho para órgão ou entidade, cabendo à lei dispor sobre prazo de duração do contrato, os controles e critérios de avaliação de desempenho, direitos, obrigações e responsabilidade dos dirigentes, bem como a remuneração do pessoal.

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