A estrutura baseada no Anexo SL da ISO padroniza a forma como as normas de sistemas de gestão são organizadas, facilitando a integração e a certificação simultânea de diferentes normas. Os principais itens dessa estrutura incluem: 1. Contexto da organização: Compreender o ambiente interno e externo que afeta a organização. 2. Liderança: Envolvimento da alta direção e comprometimento com a gestão. 3. Planejamento: Identificação de riscos e oportunidades, além de objetivos e planos para alcançá-los. 4. Apoio: Recursos, competência, conscientização e comunicação. 5. Operação: Planejamento e controle operacional. 6. Avaliação de desempenho: Monitoramento, medição, análise e avaliação. 7. Melhoria: Ações para melhorar continuamente o sistema de gestão. Essa padronização permite que as organizações implementem e integrem sistemas de gestão de forma mais eficiente, reduzindo a duplicidade de esforços e melhorando a eficácia geral.