Logo Passei Direto
Buscar
O planejamento organizacional é essencial para o alcance dos resultados almejados e para manter uma posição competitiva no mercado, pois permite que as empresas atinjam o equilíbrio entre seus objetivos, os recursos disponíveis e as possibilidades existentes no mercado.
O processo de elaboração de um plano estratégico, resumidamente, compreende
A) análise da missão e valores da organização, controle comparado com o concorrente.
B) analise do preço dos concorrentes, pois, sem competitividade não existe negócio.
C) busca de capital, análise de concorrentes e definição dos produtos.
D) preço, promoção, ponto de venda e recursos humanos.
E) análise da missão e da situação estratégica. Analise externa, ameaças e oportunidades. Analise de pontos fortes fracos. Definição da estratégia, das metas e objetivos.
User badge image
EmpreendedorismoInovador

há 2 meses

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 2 meses

Para responder à pergunta sobre o processo de elaboração de um plano estratégico, precisamos considerar os elementos fundamentais que compõem esse processo. Um bom planejamento estratégico envolve a análise da missão da organização, a avaliação do ambiente interno e externo, identificação de ameaças e oportunidades, além da definição de estratégias, metas e objetivos. Vamos analisar as opções: A) Análise da missão e valores da organização, controle comparado com o concorrente. - Embora inclua a missão, não abrange todos os aspectos do planejamento estratégico. B) Análise do preço dos concorrentes, pois, sem competitividade, não existe negócio. - Foca apenas na análise de preços, o que é muito limitado. C) Busca de capital, análise de concorrentes e definição dos produtos. - Embora relevante, não cobre todos os aspectos do planejamento estratégico. D) Preço, promoção, ponto de venda e recursos humanos. - Refere-se mais ao marketing do que ao planejamento estratégico como um todo. E) Análise da missão e da situação estratégica. Análise externa, ameaças e oportunidades. Análise de pontos fortes e fracos. Definição da estratégia, das metas e objetivos. - Esta opção abrange todos os elementos essenciais do planejamento estratégico. Portanto, a alternativa correta é: E) Análise da missão e da situação estratégica. Análise externa, ameaças e oportunidades. Análise de pontos fortes e fracos. Definição da estratégia, das metas e objetivos.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais perguntas desse material

Quem impõe medo consegue a colaboração das pessoas por pouco tempo ou enquanto as ameaças forem válidas. Quem impõe respeito, consequentemente gera autoridade e terá seguidores por toda a jornada. O bom empreendedor tem como característica a liderança, porém um dos principais desafios do líder é conseguir a dedicação e o empenho de seus liderados na realização das atividades e tarefas que lhes competem, visando a alcançar os objetivos organizacionais. A liderança efetiva pressupõe, portanto, o conhecimento das principais teorias motivacionais que podem orientar as ações do líder com o objetivo de canalizar os esforços dos liderados.
Tendo em conta os conceitos básicos das teorias da motivação, é correto afirmar que
A) objetivos genéricos e abrangentes, que dão margem para diferentes interpretações e ações, são importante fonte de motivação no trabalho.
B) os indivíduos tendem a se esforçar e a melhorar seu desempenho quando acreditam que esse desempenho diferenciado resultará em recompensas para o grupo.
C) todas as modalidades de recompensas e punições são legítimas, quando seu intuito é estimular esforços individuais em prol dos objetivos organizacionais.
D) todos os indivíduos possuem elevadas necessidades de poder, e a busca por atender a essas necessidades direciona seus esforços individuais.
E) a expectativa dos indivíduos sobre a sua habilidade em desempenhar uma tarefa com sucesso é uma importante fonte de motivação no trabalho.

Mais conteúdos dessa disciplina