Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre a seleção de profissionais de saúde: A) A entrevista avalia, de forma objetiva, as habilidades e conhecimentos adquiridos por meio de estudo e prática, medindo o grau de domínio técnico exigido pelo cargo. - Embora a entrevista possa avaliar habilidades, ela não é sempre objetiva, pois pode envolver subjetividade nas respostas. B) As provas de conhecimentos ou capacidade são instrumentos de comparação que devem garantir precisão e validade na avaliação dos candidatos, funcionando como uma medida confiável. - Esta alternativa é correta, pois as provas devem realmente garantir precisão e validade na avaliação. C) As técnicas de simulação são utilizadas para investigar determinados traços psicológicos de forma detalhada por meio de inventários, que consistem em questionários padronizados que analisam esses aspectos de maneira estruturada. - Embora as técnicas de simulação possam ser usadas, a descrição não é totalmente precisa para o contexto de seleção de profissionais de saúde. D) A brain teaser é uma nova técnica de entrevista e avaliação utilizada por empresas de tecnologia, e envolve perguntas desafiadoras para testar a capacidade de resolução de problemas de forma rápida e criativa. - Essa técnica é mais comum em empresas de tecnologia e não é especificamente voltada para a seleção de profissionais de saúde. Após essa análise, a alternativa correta é: B. As provas de conhecimentos ou capacidade são instrumentos de comparação que devem garantir precisão e validade na avaliação dos candidatos, funcionando como uma medida confiável.