Ao longo dos anos, temos visto as evoluções das máquinas, das novas tecnologias e das tendências que permitem atividades com maior precisão e velocidade. Atualmente vivenciamos a Quarta Revolução Industrial, também mencionada como Indústria 4.0 pela mídia e pelos conceitos acadêmicos. Historicamente os projetos de grandes obras industriais duram cerca de dois a três anos, e as equipes precisam ser mobilizadas e desmobilizadas rapidamente de acordo com as fases. Em que havia grande necessidade de atuação da equipe de recursos humanos para fazer toda essa logística de entrada e saída de pessoal. Nesse mesmo cenário, a execução do projeto não pode parar, e os requisitos devem ser objeto do gerente de projetos.

Nessa perspectiva, podemos afirmar que a gestão de pessoas em projetos possibilita ao gestor do projeto alcançar o objetivo de:

Grupo de escolhas da pergunta

Desenvolver pessoas.

Investir em pessoas.

Aumentar o desempenho do projeto.

Ser eficaz em treinar pessoas.

Treinar pessoas.