Vamos analisar cada afirmativa sobre os pontos essenciais do Hoshin Kanri: I. Diretrizes anuais. Verdadeiro, as diretrizes anuais são uma parte importante do Hoshin Kanri, pois ajudam a alinhar os objetivos da empresa a cada ano. II. Estabelecimento das diretrizes de qualidade. Verdadeiro, o Hoshin Kanri também envolve a definição de diretrizes de qualidade que são essenciais para a estratégia da empresa. III. Conversão das diretrizes metodológicas em diretrizes objetivas (compostas por metas, objetivos e prioridades estratégicas). Verdadeiro, essa conversão é um aspecto fundamental do Hoshin Kanri, pois permite que as diretrizes sejam traduzidas em ações concretas. IV. Desdobramento apenas top-down (de cima para baixo). Falso, o Hoshin Kanri não se limita a um desdobramento apenas top-down; ele também envolve a participação de níveis inferiores da organização, promovendo um alinhamento mais colaborativo. Com base nessa análise, a única afirmação incorreta é a IV. Portanto, a alternativa correta que indica o que está incorreto é: b) IV apenas.