No contexto da teoria das nulidades do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: Configurado o trabalho ilícito, é devido ao empregado somente o pagamento da contraprestação salarial pactuada. Alternativa 2: Os trabalhos noturno, perigoso e insalubre do menor de 18 (dezoito) anos de idade são modalidades de trabalho proibido ou irregular. Alternativa 3: O trabalho do menor de 16 (dezesseis) anos de idade, que não seja aprendiz, é modalidade de trabalho ilícito, não gerando qualquer efeito. Alternativa 4: A falta de anotação da Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado invalida o contrato de trabalho. Alternativa 5: Nenhuma das anteriores.
Respostas
Ed 
há 4 dias
No contexto da teoria das nulidades do contrato de trabalho, a alternativa correta é a Alternativa 3: "O trabalho do menor de 16 (dezesseis) anos de idade, que não seja aprendiz, é modalidade de trabalho ilícito, não gerando qualquer efeito." Isso porque o trabalho de menores de 16 anos, exceto na condição de aprendiz, é considerado ilícito e, portanto, não gera efeitos jurídicos. As demais alternativas apresentam informações incorretas ou imprecisas.
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