Vamos analisar as alternativas com base na legislação trabalhista brasileira, especialmente em relação à estabilidade provisória após acidente de trabalho. 1. A: Carla não terá direito à reintegração, pois é facultativo ao empregador aceitar, mas fará jus à indenização. - Esta alternativa não está correta, pois a estabilidade é um direito garantido pela legislação. 2. B: Carla tinha direito à estabilidade provisória por um período de 6 meses, podendo ser reintegrada a qualquer tempo, mesmo exaurido o período estabilitário. - A estabilidade após acidente de trabalho é de 12 meses, não 6. 3. C: Carla tinha direito à estabilidade provisória por um período de 12 meses, contados a partir do retorno ao trabalho, motivo pelo qual deverá ser reintegrada ao trabalho. - Esta alternativa está correta, pois a legislação prevê a estabilidade de 12 meses após o retorno ao trabalho. 4. D: Carla não terá direito à estabilidade, pois não ficou afastada por um período superior a 15 dias e não percebeu auxílio-doença acidentário. - Esta alternativa está incorreta, pois a estabilidade é garantida independentemente do tempo de afastamento. 5. E: Mesmo Carla não tendo percebido auxílio-doença acidentário, gozará de estabilidade, pois sofreu acidente de trabalho que, por si só, garante o direito à estabilidade provisória. - Embora a estabilidade seja garantida, a afirmação de que "por si só" garante a estabilidade sem considerar o retorno ao trabalho não é precisa. Portanto, a alternativa correta é: C. Carla tinha direito à estabilidade provisória por um período de 12 meses, contados a partir do retorno ao trabalho, motivo pelo qual deverá ser reintegrada ao trabalho.