No contexto de uma organização que adota o modelo de accountability, a abordagem em relação aos erros é fundamental para promover a transparência e a melhoria contínua. O modelo de accountability implica que os indivíduos são responsáveis por suas ações e que os erros devem ser tratados de forma construtiva. Analisando as alternativas: a) São ignorados, pois todos estão sujeitos a cometer erros. - Esta opção não se alinha com o modelo de accountability, que busca aprender com os erros. b) São usados como exemplos negativos, sem análise construtiva. - Essa abordagem não promove a melhoria e não é compatível com a filosofia de accountability. c) São analisados para que se compreenda a causa raiz e se implementem melhorias. - Esta opção reflete a essência do modelo de accountability, que busca aprender com os erros e melhorar processos. d) São sempre escondidos para proteger a reputação da organização. - Esconder erros vai contra os princípios de transparência e responsabilidade do modelo de accountability. Portanto, a alternativa correta é: c) São analisados para que se compreenda a causa raiz e se implementem melhorias.