Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre a relação de trabalho: a) Se não houver a pessoalidade na prestação dos serviços, estará afastado o vínculo empregatício - Esta afirmação está correta, pois a pessoalidade é um dos elementos que caracterizam o vínculo empregatício. Se a prestação de serviços não for pessoal, pode-se afastar a relação de emprego. b) Quando existir “relação de trabalho”, existirá “relação de emprego” - Esta afirmação é incorreta, pois nem toda relação de trabalho configura uma relação de emprego. Existem relações de trabalho que não são empregatícias, como o trabalho autônomo. c) O vínculo empregatício se verificará quando existirem pelo menos uma das seguintes relações: habitualidade, pessoalidade ou subordinação hierárquica - Esta afirmação é parcialmente correta, mas não é a melhor definição, pois o vínculo empregatício se caracteriza pela presença de todos esses elementos, não apenas um deles. d) A existência de um contrato de trabalho implica em vínculo empregatício - Esta afirmação é incorreta, pois um contrato de trabalho pode existir, mas se não atender aos requisitos legais, não necessariamente implica em vínculo empregatício. Diante da análise, a alternativa correta é a) Se não houver a pessoalidade na prestação dos serviços, estará afastado o vínculo empregatício.