14:46 VOLTAR Questão 5 Os intervalos consistem em períodos de descanso/pausa no decorrer da prestação de serviços diários (intrajornadas) para repouso e alimentação, ou entre uma jornada e outra (interjornadas). O intervalo destinado a repouso para alimentação é um período de suspensão da jornada, ou seja, não será computado. Este tempo de intervalo concedido deve ser estabelecido de acordo com a quantidade de horas da jornada de trabalho. Qual o intervalo para Jornada de Trabalho para o empregado que trabalha uma jornada de até 4 horas? A) Intervalo obrigatório de 15 minutos. B) Intervalo mínimo de 1 hora e máximo de 2 horas. C) Intervalo obrigatório de 45 minutos. D) Não há intervalo.
Respostas
Ed 
há 2 semanas
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, especificamente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o intervalo para repouso e alimentação é regulamentado conforme a jornada de trabalho. Para jornadas de trabalho de até 4 horas, a CLT estabelece que não há a obrigatoriedade de concessão de intervalo. Portanto, a resposta correta para a pergunta sobre o intervalo para um empregado que trabalha uma jornada de até 4 horas é: D) Não há intervalo.
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