Ed
há 2 semanas
Para responder a essa questão, precisamos considerar as sanções previstas na Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992) para o agente público que atenta contra os princípios da administração pública. Analisando as alternativas: A) suspensão da função pública por dois anos. - A suspensão da função pública pode ocorrer, mas não é a sanção específica para o caso mencionado. B) perda dos direitos políticos por até três anos. - A perda dos direitos políticos é uma sanção prevista, mas o prazo pode variar dependendo da gravidade do ato. C) ressarcimento do dano se houver, até o limite de 10.000,00 (dez mil) reais, tendo como base o valor da remuneração percebida pelo agente. - O ressarcimento é uma sanção, mas não há um limite fixo de R$ 10.000,00, pois depende do dano causado. D) pagamento de multa civil de até um salário mínimo. - A multa civil é uma sanção prevista, mas o valor pode ser maior, dependendo do ato. E) proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo não superior a 4 (quatro) anos. - Essa é uma sanção prevista na lei e se aplica a atos de improbidade. Dentre as opções, a que melhor se encaixa como sanção para o ato de improbidade administrativa mencionado é a E, pois trata de uma proibição que pode ser aplicada ao agente público. Portanto, a alternativa correta é: E.
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