A complexidade das estruturas das corporações é um tema que tem sido amplamente estudado por acadêmicos e consultores. A complexidade da estrutura organizacional é uma medida da diversidade e da interdependência das unidades organizacionais. As estruturas complexas são caracterizadas por inúmeras unidades organizacionais, com diferentes níveis de autoridade e responsabilidades. Consoante a perspectiva da dimensão e complexidade presentes nas estruturas das corporações, uma empresa que atua em um mercado globalizado e diversificado é mais propensa a ter uma estrutura: Opções da pergunta 7: - Simples e descentralizada, para reduzir os custos operacionais. - Complexa e centralizada, para garantir o controle da empresa. Simples e centralizada, para reduzir o tempo de resposta ao mercado. - Simples e descentralizada, para ampliar o controle operacional. - Simples e centralizada, para facilitar a tomada de decisões. - Complexa e descentralizada, para atender às diferentes necessidades de cada mercado.