A liderança orientada para as pessoas, também conhecida como liderança democrática ou participativa, envolve a participação dos colaboradores nas decisões. Com base nessa informação, assinale a opção que apresenta uma característica do estilo de liderança democrática. A) O líder democrático toma as decisões de forma individual sem considerar a participação dos colaboradores. B) O líder democrático prioriza a participação da equipe nas decisões, ouvindo opiniões e sugestões, e enfatiza o desenvolvimento das relações humanas. C) O líder democrático evita interagir com a equipe, delegando todas as responsabilidades sem oferecer orientação ou apoio. D) O líder democrático foca nos resultados financeiros, deixando em segundo plano o bem-estar e o desenvolvimento dos funcionários. E) O líder democrático impõe tarefas específicas, sem considerar as habilidades ou as preferências dos membros da equipe.