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Recursos Humanos

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A empresa Móveis Brasil decidiu dispensar o colaborador André sem justa causa, após cinco anos de serviço. No comunicado, o RH informou que André teria direito ao aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, podendo optar por reduzir duas horas diárias de sua jornada ou faltar sete dias corridos ao final do período. André ficou em dúvida sobre o cálculo do aviso prévio e sobre as opções de redução de jornada.
O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço garante ao empregado dispensado sem justa causa...
A 30 dias de aviso prévio, independentemente do tempo de serviço.
B redução de jornada apenas para quem pede demissão.
C 30 dias mais 3 dias por ano trabalhado, até o máximo de 90 dias.

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Legislação Trabalhista: Faltas, Férias e Benefícios

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Para entender o aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, é importante saber que a legislação brasileira prevê que o empregado tem direito a um aviso prévio de 30 dias, mais 3 dias adicionais para cada ano completo de trabalho, até o limite de 90 dias. Vamos analisar as alternativas: A) 30 dias de aviso prévio, independentemente do tempo de serviço. - Esta opção está incorreta, pois não considera o tempo de serviço. B) Redução de jornada apenas para quem pede demissão. - Esta opção também está incorreta, pois o aviso prévio proporcional se aplica a dispensas sem justa causa. C) 30 dias mais 3 dias por ano trabalhado, até o máximo de 90 dias. - Esta opção está correta, pois reflete exatamente o que a legislação prevê. Portanto, a alternativa correta é: C) 30 dias mais 3 dias por ano trabalhado, até o máximo de 90 dias.

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C aprovação do Poder Judiciário antes do início da paralisação.
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Com base no estudo de caso e nas normas da Seguridade Social, é correto afirmar que:
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B para ter direito, o segurado deve estar preso em regime fechado e ser de baixa renda, sendo que o benefício não é vitalício e exige a comprovação da permanência na prisão para ser mantido, em conformidade com o Decreto n. 3.048/1999.
C o benefício será concedido apenas se Mário tiver cometido um crime grave, sendo o auxílio-reclusão um benefício que somente se destina a crimes de natureza hedionda, e não a crimes comuns.
D ela terá direito ao benefício, que será concedido a partir da data de início da pena, uma vez que a lei garante o benefício a partir da data de reclusão, independentemente do tempo de espera para o requerimento.