Grátis: A empresa TecnoSul Informática decidiu antecipar a primeira parcela do décimo terceiro salário de seus funcionários para junho, devido a uma conven... – Questões Respondidas

Recursos Humanos

Colégio Objetivo

A empresa TecnoSul Informática decidiu antecipar a primeira parcela do décimo terceiro salário de seus funcionários para junho, devido a uma convenção coletiva. Um dos empregados, Carlos, questionou se haveria alguma penalidade caso a segunda parcela fosse paga após o dia 20 de dezembro. O departamento jurídico esclareceu que a legislação determina prazos máximos para o pagamento das parcelas e que o descumprimento desses prazos pode gerar multa ao empregador.
O empregador deve pagar a segunda parcela do décimo terceiro salário até...
A o último dia útil de dezembro, sem exceções.
B o dia 15 de dezembro, obrigatoriamente.
C o dia 31 de dezembro, desde que haja acordo coletivo.
D o dia 20 de dezembro, antecipando o pagamento se cair em domingo ou feriado.

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Legislação Trabalhista: Faltas, Férias e Benefícios

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Respostas

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Para responder à pergunta sobre o prazo de pagamento da segunda parcela do décimo terceiro salário, é importante considerar a legislação trabalhista brasileira. De acordo com a Lei 4.090/1962, a segunda parcela do décimo terceiro salário deve ser paga até o dia 20 de dezembro. No entanto, se o dia 20 cair em um domingo ou feriado, o pagamento deve ser antecipado para o dia útil anterior. Vamos analisar as alternativas: A) O último dia útil de dezembro, sem exceções. - Incorreto, pois a data limite é o dia 20 de dezembro, não o último dia útil de dezembro. B) O dia 15 de dezembro, obrigatoriamente. - Incorreto, pois não é a data correta para o pagamento da segunda parcela. C) O dia 31 de dezembro, desde que haja acordo coletivo. - Incorreto, pois a data limite é o dia 20 de dezembro, independentemente de acordo coletivo. D) O dia 20 de dezembro, antecipando o pagamento se cair em domingo ou feriado. - Correto, pois essa é a data estabelecida pela legislação, com a possibilidade de antecipação. Portanto, a alternativa correta é: D) O dia 20 de dezembro, antecipando o pagamento se cair em domingo ou feriado.

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A sindicatos e federações, atuando como associações sindicais em grau superior.
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C sindicatos e empresas, sem relação com categorias profissionais.
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A empresa Transporte Urbano S.A. enfrenta uma paralisação dos motoristas, que decidiram entrar em greve após tentativas frustradas de negociação coletiva. O sindicato convocou assembleia geral, comunicou o empregador com antecedência e constituiu comissão para tratar dos interesses da categoria. Durante o movimento, o RH questionou se a greve era legal e quais requisitos deveriam ser observados para sua validade.
Para que a greve seja considerada legal, é necessário...
A apenas a paralisação dos trabalhadores, sem comunicação prévia ao empregador.
B que todos os trabalhadores participem da greve.
C aprovação do Poder Judiciário antes do início da paralisação.
D tentativa de conciliação, deliberação em assembleia, comunicação prévia ao empregador e constituição de comissão representativa.

Maria, empregada em uma escola particular, tem dois filhos menores, um de 9 e outro de 14 anos, e uma renda mensal bruta que se enquadra na faixa de baixa renda. Ela busca informações sobre o Salário-Família, um benefício previdenciário pouco conhecido por ela. Paralelamente, seu irmão, Pedro, que trabalha como autônomo e não é segurado do INSS, também tem um filho de 8 anos e uma renda similar. Pedro também tem dúvidas sobre sua elegibilidade para o benefício, pois ouviu dizer que o salário-família é destinado a qualquer pessoa de baixa renda com filhos.
Com base no estudo de caso e nas normas da Seguridade Social, é correto afirmar que:
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B para ter direito, o segurado deve estar preso em regime fechado e ser de baixa renda, sendo que o benefício não é vitalício e exige a comprovação da permanência na prisão para ser mantido, em conformidade com o Decreto n. 3.048/1999.
C o benefício será concedido apenas se Mário tiver cometido um crime grave, sendo o auxílio-reclusão um benefício que somente se destina a crimes de natureza hedionda, e não a crimes comuns.
D ela terá direito ao benefício, que será concedido a partir da data de início da pena, uma vez que a lei garante o benefício a partir da data de reclusão, independentemente do tempo de espera para o requerimento.