Ed
há 3 meses
Identificar oportunidades no contexto de Recursos Humanos, como exemplificado por Jim Goodnight e o SAS Institute, significa reconhecer e implementar práticas que valorizem os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. A nova visão de Recursos Humanos enfatiza a importância do bem-estar dos funcionários, a flexibilidade no trabalho e a criação de uma cultura organizacional que prioriza o respeito e a valorização do ser humano. Isso resulta em menor rotatividade e maior engajamento, refletindo uma abordagem mais estratégica e humana na gestão de pessoas.
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