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o que significa identificar oportunidade Jim Goodnight, há quase 40 anos, fundou o SAS Institute, considerada pela imprensa especializada uma das melhores empresas norte-americanas para trabalhar. Destaca-se sua política de recursos humanos, com jornada de trabalho flexível de 35 horas semanais e benefícios como educação pré-escolar gratuita e assistência médica permanente para os filhos dos funcionários na sede principal, na Carolina do Norte, onde também há ginásios. Tais iniciativas influíram no índice de rotatividade, que não chega a 4% ao ano. Jim Goodnight fala da cultura corporativa do SAS, que é uma empresa de capital fechado, e expõe os pontos centrais de seu estilo de liderança, revelando a importância de uma idéia simples: tratar o outro como gostaria de ser tratado. Fonte: HSM Management. As ideias de Jim Goodnight refletem a nova visão dos Recursos Humanos dentro das organizações. Assinale a única alternativa que indica a nova visão dos Recursos Humanos:no mercado?
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Thiala Neves

há 3 meses

Respostas

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Ed Verified user icon

há 3 meses

Identificar oportunidades no contexto de Recursos Humanos, como exemplificado por Jim Goodnight e o SAS Institute, significa reconhecer e implementar práticas que valorizem os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. A nova visão de Recursos Humanos enfatiza a importância do bem-estar dos funcionários, a flexibilidade no trabalho e a criação de uma cultura organizacional que prioriza o respeito e a valorização do ser humano. Isso resulta em menor rotatividade e maior engajamento, refletindo uma abordagem mais estratégica e humana na gestão de pessoas.

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