A experiência de Hawthorne realmente destacou a importância dos fatores psicológicos e sociais no ambiente de trabalho, mostrando que a atenção aos trabalhadores pode aumentar a produtividade. Analisando as alternativas: A) A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância da eficácia organizacional no âmbito das organizações. - Embora a eficácia organizacional seja importante, essa não é a principal contribuição da escola de relações humanas. B) A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância das regras no âmbito das organizações. - A escola de relações humanas foca mais nas relações interpessoais do que nas regras. C) A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância dos grupos informais no âmbito das organizações. - Esta alternativa está correta, pois a escola de relações humanas enfatiza a influência dos grupos informais e das interações sociais. D) A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância das recompensas no âmbito das organizações. - Embora recompensas sejam importantes, a ênfase da escola de relações humanas é mais nas relações e interações. E) A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância do trabalho no âmbito das organizações. - Essa opção é muito ampla e não reflete especificamente a contribuição da escola de relações humanas. Portanto, a alternativa correta é: C) A escola de relações humanas contribuiu, sobremaneira, para destacar a importância dos grupos informais no âmbito das organizações.