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Humanas / Sociais
A identificação dos perfis comportamentais não deve ser vista como rótulo, mas como ferramenta de autoconhecimento e melhoria da convivência. Ao entender seu próprio perfil e o dos outros, cada profissional da escola pode adaptar a comunicação, valorizar as forças alheias e reduzir atritos, construindo um ambiente colaborativo. Com base no texto, avalie as afirmações: I. O DISC é utilizado como ferramenta de autoconhecimento. II. A análise de perfis visa apenas rotular os profissionais. III. A valorização das forças individuais fortalece a equipe. IV. A comunicação não pode ser ajustada conforme os perfis. Assinale a alternativa correta: Opções da pergunta 2: a) I e III, apenas. b) I, II e IV, apenas. c) I, II, III e IV. d) I, III e IV, apenas. e) II e IV, apenas.
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Edilene Pinheiro

mês passado

Respostas

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mês passado

Vamos analisar cada afirmação: I. O DISC é utilizado como ferramenta de autoconhecimento. Verdadeiro, o DISC é uma ferramenta que ajuda as pessoas a entenderem seus próprios comportamentos e os dos outros, promovendo o autoconhecimento. II. A análise de perfis visa apenas rotular os profissionais. Falso, o texto menciona que a identificação dos perfis não deve ser vista como rótulo, mas sim como uma ferramenta de autoconhecimento e melhoria da convivência. III. A valorização das forças individuais fortalece a equipe. Verdadeiro, o texto sugere que ao valorizar as forças dos outros, é possível construir um ambiente colaborativo, o que fortalece a equipe. IV. A comunicação não pode ser ajustada conforme os perfis. Falso, o texto indica que entender os perfis permite adaptar a comunicação, o que é uma parte importante do processo. Com base nessa análise, as afirmações verdadeiras são I e III. Portanto, a alternativa correta é: a) I e III, apenas.

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