Para responder a essa pergunta, precisamos analisar as competências que são geralmente consideradas essenciais para o desempenho da cidadania e profissional do século XXI. Vamos analisar as opções: a) Comunicação - É uma competência fundamental para qualquer interação em equipe e no ambiente profissional. b) Interação - Também é essencial, pois envolve a capacidade de trabalhar e se relacionar com os outros. c) Criatividade - É uma competência importante, especialmente em ambientes que valorizam a inovação. d) Pensamento Crítico - Fundamental para a análise e resolução de problemas, muito valorizado no século XXI. e) Colaboração - Essencial para o trabalho em equipe e para alcançar resultados conjuntos. Dentre essas opções, todas são consideradas importantes para o desempenho no século XXI. No entanto, se a pergunta pede qual competência não é considerada essencial, a resposta correta seria a que menos se destaca em contextos formais de cidadania e profissionalismo. A opção que pode ser considerada menos essencial em alguns contextos é a b) Interação, pois, embora importante, pode ser vista como uma habilidade mais básica em comparação com as outras competências que envolvem um nível mais alto de desenvolvimento e aplicação. Portanto, a resposta correta é: b) Interação.