Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando o contexto da cultura organizacional brasileira: a) O Brasil é compreendido como um país de alta desigualdade de poder, com comportamentos mais individualistas do que coletivistas e com alta tendência a evitar incerteza. O Brasil encontra-se em uma posição intermediária entre valores femininos e masculinos, mas apresenta leve predominância de características típicas da feminilidade. - Essa afirmação tem algumas inconsistências, pois o Brasil é mais coletivista do que individualista. b) O Brasil é compreendido como um país de baixa desigualdade de poder, com comportamentos mais coletivistas do que individualistas e com alta tendência a evitar incerteza. O Brasil encontra-se em uma posição intermediária entre valores femininos e masculinos, mas apresenta leve predominância de características típicas da feminilidade. - Essa afirmação é incorreta, pois o Brasil tem alta desigualdade de poder. c) O Brasil é compreendido como um país de alta desigualdade de poder, com comportamentos mais coletivistas do que individualistas e com alta tendência a evitar incerteza. O Brasil encontra-se em uma posição desigual entre valores femininos e masculinos, apresenta leve predominância de características típicas da masculinidade. - Essa afirmação está mais alinhada com a realidade, pois o Brasil é coletivista e tem alta desigualdade de poder. d) O Brasil é compreendido como um país de alta desigualdade de poder, com comportamentos mais coletivistas do que individualistas e com alta tendência a evitar. - Essa opção está incompleta, não apresenta uma conclusão clara. Após essa análise, a alternativa correta é a c), pois reflete a alta desigualdade de poder e o comportamento coletivista do Brasil.