Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre as fases do processo de recrutamento: A) Na fase da avaliação, alguns indicadores podem ser utilizados para medir a qualidade de um processo de recrutamento, como custo por função preenchida e relação candidatos × vaga. - Esta afirmação está correta, pois a avaliação realmente envolve medir a eficácia do recrutamento. B) Na fase da definição da filosofia, é estimado o número de contatos necessários para realizar uma boa seleção. Verifica-se também se a descrição das funções do cargo está atualizada. - Embora a atualização da descrição do cargo seja importante, a definição da filosofia não é especificamente sobre estimar contatos. C) Na fase do desenvolvimento da estratégia do recrutamento, ocorre a abertura da vaga; o anúncio é divulgado e é realizado o acompanhamento dos contatos. - Esta descrição é mais sobre a execução do recrutamento do que sobre o desenvolvimento da estratégia. D) Na fase das atividades, é determinado se o recrutamento será interno ou externo e se a escolha dos candidatos se baseará na resolução das necessidades de curto ou de longo prazo da empresa. - Esta afirmação é correta, pois envolve decisões estratégicas sobre o recrutamento. E) Na fase do planejamento, são es... - A alternativa está incompleta, portanto não podemos avaliá-la. Após a análise, a alternativa que melhor descreve uma fase do processo de recrutamento é a A), pois fala sobre a avaliação e os indicadores que podem ser utilizados.