Para identificar os principais desafios na implementação de programas de promoção da saúde mental nas empresas, vamos analisar as alternativas: A) Estrutura de cargos e salários - Embora possa influenciar, não é um desafio direto para a promoção da saúde mental. B) Cultura organizacional engessada - Uma cultura rígida pode dificultar a aceitação de programas de saúde mental, sendo um desafio relevante. C) Salários baixos - Embora impactem a satisfação dos funcionários, não são um desafio específico para a implementação de programas de saúde mental. D) Falta de apoio psicológico - Este é um desafio importante, pois a ausência de suporte pode comprometer a eficácia dos programas. E) Resistência à mudança, falta de recursos, estigma associado à saúde mental - Esta alternativa abrange vários desafios significativos que podem impactar a implementação de programas de saúde mental. Analisando as opções, a alternativa que melhor resume os principais desafios é a E) Resistência à mudança, falta de recursos, estigma associado à saúde mental.