Pedro ajuizou uma reclamação trabalhista contra a empresa Sigma Ltda., reivindicando verbas rescisórias e adicionais salariais. A sentença de primeiro grau foi favorável ao reclamante, condenando a empresa ao pagamento das verbas pleiteadas. A empresa Sigma Ltda., insatisfeita com a decisão, interpôs um recurso ordinário dentro do prazo legal. O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) manteve a condenação, e a empresa deseja interpor um recurso ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), alegando violação de preceito constitucional. Diante desse contexto, assinale a alternativa correta sobre os recursos cabíveis na Justiça do Trabalho.
Respostas
Ed 
há 3 dias
No contexto apresentado, a empresa Sigma Ltda. pode interpor um recurso de revista ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), alegando violação de preceito constitucional. É importante ressaltar que o recurso de revista é cabível quando há divergência jurisprudencial ou violação de norma legal ou constitucional. Portanto, a alternativa correta seria que a empresa pode interpor um recurso de revista ao TST, desde que atenda aos requisitos legais para sua admissibilidade.
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