De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o empregador tem um prazo específico para anotar a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do empregado após a admissão. Analisando as alternativas: A) 3 dias úteis - Esta opção não está correta, pois o prazo é maior. B) 5 dias úteis - Esta é a opção correta, pois a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que o empregador deve anotar a CTPS do empregado em até 5 dias úteis. C) 24 horas - Este prazo é muito curto e não está de acordo com a legislação. D) 48 horas - Também é um prazo muito curto. E) 3 dias corridos - Este prazo não é o estipulado pela legislação. Portanto, a resposta correta é: B) 5 dias úteis.