Contextualização: “O mapeamento de competências nos negócios é um processo que identifica e avalia as habilidades, conhecimentos e atitudes necessárias para o bom desempenho dos colaboradores em uma organização. Essa análise estratégica ajuda a alinhar as competências dos funcionários com os objetivos do negócio, otimizando a gestão de talentos, aprimorando o desempenho e impulsionando a vantagem competitiva.” Entre os itens abaixo verifique quais estão corretamente listados neste contexto e assinale a alternativa que corresponde a afirmações verdadeiras. I - A organização de alta performance é uma organização que apresenta um desempenho consistentemente melhor do que os concorrentes durante um longo período, superando também as expectativas de clientes, acionistas e funcionários. II - Dentre os principais desafios que as organizações enfrentam mudando de um ambiente tradicional a um ambiente de alta performance estão o desenvolvimento de equipes e de uma cultura de apoio da administração da empresa III - As decisões gerenciais determinam o nível de influência sobre a formação, modificação ou supressão de grupos dentro da estrutura formal.: Questão 3 Resposta a. I, II e III b. II e III c. I e II d. I e III