Analisando as alternativas sobre as consequências da gestão de carreiras nos dias atuais: A) Ajuda a estimular e oferecer apoio aos empregados, gerando assim motivação. — Correto, pois a gestão de carreiras visa justamente apoiar o desenvolvimento dos colaboradores, aumentando sua motivação. B) Tornou-se um problema para as organizações atuais, visto a dificuldade para realizá-la. — Incorreto, pois apesar dos desafios, a gestão de carreiras é vista como uma prática importante e necessária. C) Um processo que pode ocorrer somente em maneira linear dentro das empresas. — Incorreto, pois a gestão de carreiras pode ser flexível e não necessariamente linear. D) Não é recomendada para cargos em que não tenho mão de obra formada. — Incorreto, a gestão de carreiras pode ser aplicada em diversos contextos. E) Acontece somente em organizações públicas. — Incorreto, ocorre em organizações públicas e privadas. Portanto, a alternativa correta é: A) Ajuda a estimular e oferecer apoio aos empregados, gerando assim motivação.