Ambiente de trabalho saudável não se refere apenas ao local físico, mas abrange aspectos, como relacionamentos interpessoais, cultura organizacional, ética, motivação e qualidade de vida. Considerando esses elementos, assinale a alternativa correta sobre a construção e a manutenção de um ambiente de trabalho saudável. Um ambiente saudável é exclusivamente responsabilidade da liderança, não exigindo a participação individual. A ética organizacional tem um papel secundário na construção do ambiente saudável. A comunicação efetiva, a liderança e a motivação são aspectos irrelevantes na promoção de um ambiente saudável. A gestão compartilhada, o respeito interpessoal e a promoção de bons relacionamentos são condutas fundamentais. As equipes de trabalho não têm impacto significativo na saúde do ambiente profissional.