Questão 2/10 - Relações Trabalhistas Ler em voz alta A empresa Móveis Brasil decidiu dispensar o colaborador André sem justa causa, após cinco anos de serviço. No comunicado, o RH informou que André teria direito ao aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, podendo optar por reduzir duas horas diárias de sua jornada ou faltar sete dias corridos ao final do período. André ficou em dúvida sobre o cálculo do aviso prévio e sobre as opções de redução de jornada. O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço garante ao empregado dispensado sem justa causa... A 30 dias de aviso prévio, independentemente do tempo de serviço. B redução de jornada apenas para quem pede demissão. C 30 dias mais 3 dias por ano trabalhado, até o máximo de 90 dias. D aviso prévio apenas para contratos com menos de um ano.