Uma organização percebeu o aumento de conflitos queda de engajamento de dificuldade de cooperação entre trabalhadores diferentes setores em um primeiro momento alguns gestores atribuem esse problema em traços individuais de personalidade no entanto uma análise mais aprofundada adicionou a dificuldade assinale a alternativa correta sobre relação entre indivíduos subjetividade e trabalho escolha uma opção letra a comportamento humano nas organizações então base essencial fatores individuais como personalizativação as experiências organização não participam da constituição do sujeito do mundo contemporâneo por ser subtividade é uma constituição também não é experiência de trabalho e nas relações sociais nas organização ah subjetividade é uma forma predominante por características internas do indivíduo com o menor influência das relações sociais letra e o trabalho interfere principalmente na dimensão econômica da vida com impacto limitado sobre identidade reconhecimento social