indicadores podem auxiliar a empresa a avaliar a si mesma e sua equipe, a buscar suas metas e o atégicos, mas além disso, ela permite a empresa e aos funcionários que entendam a situação em ontram, busquem pontos de melhoria, forneçam informações sobre 0 cenário do mercado e da e mitindo análises comparativas e melhorias, porém, isso tudo leva tempo, a velocidade de implem indicadores e de suas melhoria é gradual e de longo prazo, 0 que muitas vezes desmotiva aque erem tudo de imediato, da mesma maneira, que se não forem aplicados adequadamente e de erente, os indicadores mais atrapalham do que ajudam." indicador de desempenho individual necessita ter algumas características para promover e motivar a ra da empresa, quais seriam essas características e qual o motivo? Assinale a alternativa correta. Realismo e Mensurabilidade, um indicador para promover e motivar precisa ser fácil de ser medido evidenciar a realidade dos fatos. Realismo e Alcançabilidade, um indicador promove e motiva uma vez que é estabelecido com ba em parâmetros realistas e capazes de serem alcançados. Temporalidade, sem prazos limites nenhum indicador promove e motiva.