A intersetorialidade, ao ser incorporada à gestão de programas e projetos sociais, suscita outras dimensões essenciais para a prática profissional, tais como interdisciplinaridade, transdisciplinaridade, cultura profissional, ética, valores, formação histórica e práticas. Esses elementos ampliam os desafios para os setores e profissionais, que precisam definir com maior clareza seus saberes, competências, habilidades e posturas no processo de intervenção social. ​​​​Fonte: OLIVEIRA, E. M. Gestão em Programas e Projetos Sociais. Maringá: Unicesumar, 2018. Considerando esse entendimento sobre intersetorialidade enquanto desafio central da gestão social, assinale a alternativa correta: A. Centralizar o processo de gestão em uma única categoria profissional, a fim de minimizar conflitos e facilitar a definição de responsabilidades. B. Reduzir o papel da ética e dos valores profissionais, já que a intersetorialidade exige apenas o domínio técnico-operacional das ações sociais. C. Assegurar que cada área profissional mantenha sua atuação isolada, evitando articulações com outros setores para preservar a identidade disciplinar. D. Eliminar a necessidade de reflexão sobre formação histórica e cultura profissional, já que a transdisciplinaridade substitui a identidade de cada área. E. Integrar saberes de diferentes áreas e revisar competências profissionais, articulando práticas, valores e cultura profissional para enfrentar a complexidade das intervenções sociais.