Vamos analisar cada item: I - São benefícios previstos no ordenamento jurídico brasileiro: férias, horas extras, adicional noturno, FGTS e 13° salário. Correto. Todos esses são benefícios garantidos por lei. II - Alguns benefícios são concedidos de forma espontânea e voluntária pela empresa, mesmo não sendo previstos em lei. Correto. Benefícios espontâneos existem, como vale-cultura, por exemplo. III - Alguns benefícios são necessariamente ligados a gratificações em dinheiro. Empréstimos, complementações de aposentadoria ou de funcionários afastados por motivo de saúde e financiamento de remédios ou veículos são alguns exemplos disso. Correto. Esses exemplos são benefícios financeiros ou relacionados a dinheiro. IV - Há benefícios oferecidos na forma de serviços ou vantagens, como refeitório, cafeteria, acesso a clubes, transporte fretado e horário flexível. Correto. Esses são benefícios em forma de serviços ou facilidades. Portanto, todos os itens I, II, III e IV estão corretos. Resposta correta: E) I, II, III e IV são corretos.