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Marque a resposta errada: Na responsabilidade civil por acidente de trabalho, a responsabilidade do empregador será sempre objetiva, pois o empregador assume os riscos do empreendimento econômico. O fato exclusivo da vítima e o fato de terceiro são causas de rompimento do nexo causal e, portanto, excludentes de responsabilidade. A Reforma Trabalhista incluiu na CLT elementos objetivos para a quantificação da indenização por dano extrapatrimonial. No dano coletivo, a ofensa atinge a coletividade, pelo que a reparação por danos extrapatrimoniais deve reverter em proveito dessa coletividade, uma vez que o direito violado não é individual.
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Passei direto

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

A resposta errada é: "O fato exclusivo da vítima e o fato de terceiro são causas de rompimento do nexo causal e, portanto, excludentes de responsabilidade." Explicação: Na responsabilidade civil por acidente de trabalho, a responsabilidade do empregador é objetiva, ou seja, independe de culpa, porque ele assume os riscos do empreendimento econômico. No entanto, o fato exclusivo da vítima ou de terceiro pode não excluir a responsabilidade do empregador se houver nexo causal com o acidente, pois a jurisprudência admite que esses fatos podem ser concausas, não necessariamente excludentes. Portanto, afirmar que sempre rompem o nexo causal e excluem a responsabilidade é incorreto.

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