Questão 1 A administração do processo de mudança apresenta-se como um aspecto de grande relevância nas auditorias de Ainda não respondida Recursos Humanos. O processo de mudança carrega consigo tanto aspectos de planejamento (como alocação de Vale 0,34 recursos financeiros e de tempo) quanto a expectativa da empresa em mudar seu cenário atual e com isso, apresentar um ponto(s). desempenho adequado às demandas ambientais. Em relação às características da administração do processo de mudança, Marcar questão assinale a alternativa correta. Escolha uma opção: Após implementada O processo de mudança, O desempenho advindo destas mudanças será avaliado novamente em outra situação de administração da mudança. O processo de mudança considera as características da empresa-cliente e em específico aquelas relacionadas às áreas críticas como finanças, desenvolvimento de produtos e vendas. O processo envolve alocar as pessoas corretas para as atividades adequadas e disseminar a informação necessária para tal. A administração do processo de mudança baseia-se essencialmente na análise dos pontos fortes e fracos, oporturnidades e ameaças visualizadas pela empresa empresa-cliente em um dado período de tempo.