Analisando as alternativas com base no modelo ACTIVE e na palavra PERFECT mencionada: A) Potencial que é o desenvolvimento e apoio ao potencial de cada empregado. — Isso está alinhado com habilidades de liderança, focando no desenvolvimento das pessoas. B) Encorajar que é fazer com que os empregados assumam os seus erros. — Encorajar é importante, mas a definição está um pouco negativa e não corresponde exatamente ao modelo. C) Resposta que é o prazo máximo de dias para que um empregado entregue uma tarefa. — Isso não é uma habilidade de liderança, mas sim um prazo. D) Comunicação que é estabelecer parâmetros de em quais momentos os empregados podem falar com o líder. — Comunicação é essencial, mas a definição está restrita e não corresponde ao conceito amplo. Portanto, a alternativa correta é: A) Potencial que é o desenvolvimento e apoio ao potencial de cada empregado.