10. Durante o processo de construção de um treinamento eficaz para novos colaboradores, a definição dos conteúdos iniciais precisa ser cuidadosamente planejada. O alinhamento entre as necessidades reais do cargo, os desafios operacionais e os valores da empresa permite organizar a aprendizagem de forma progressiva e estratégica. Essa estrutura evita falhas no desempenho inicial e contribui para a retenção de talentos. Com base nesse contexto, avalie as afirmativas a seguir: ( ) O mapa de aprendizagem inicial deve considerar apenas conteúdos técnicos e operacionais, pois são os que mais influenciam a produtividade. ( ) O levantamento de necessidades de treinamento pode envolver entrevistas com gestores e análise de registros anteriores de integração. ( ) Conteúdos organizacionais, técnicos e comportamentais são pilares complementares na estrutura do treinamento inicial. ( ) A construção do plano de aprendizagem deve iniciar após o primeiro mês de experiência, quando o colaborador já conhece a rotina. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta das afirmativas (V para verdadeiro, F para falso): A) V – V – F – F. B) F – V – F – V. C) V – F – V – F. D) F – F